연말정산 인적공제

어김없이 연말정산 시기가 왔습니다. 혹자는 직장인의 제3의 월급이라 좋아하는 분들도 있고 연말정산 서류를 준비하느라 골치 아파하는 분들도 계십시다. 하지만 요즘은 연말정산 간소화 서비스로 인하여 예전보다 수월하게 연말정산을 할 수 있는 것은 사실입니다. 그래도 기본적인 공제 조건은 알고 있어야 합니다. 그래서 오늘은 기본인 연말정산 인적공제에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

연말정산 인적공제

연말정산 인적공제란?

우리가 부르는 인적공제란 월급을 받는 근로자 본인의 배우자, 자식, 부모님 등 부양가족이 있을 경우에 가족수에 따라 공제해 주는 것을 의미합니다. 그럼 인적공제를 받기 위해서는 어떤 요건을 충족해야 할까요? 아래까지 잘 읽어보시고 꼼꼼하게 준비하시기 바랍니다.

인적공제 기준

1. 기본공제

기본 공제는 본인과 배우자 그리고 생계를 같이하는 부양가족 1인당 1년기준 150만 원 공제됩니다. 그러므로 기본 공제 대상은 대상자의 나이와 소득, 생계 요건을 검토하여 연말정산받을 근로자가 신청하면 됩니다.

▲공제 대상 부양가족은 연간 소득액이 100만원 이하여야 하는데요. 임대소득, 금융소득, 퇴직소득, 연금소득, 기타 소득을 다 합친 금액을 말합니다. 또한 근로소득의 경우는 총급여가 500만 원 이하여야 합니다.

2. 추가공제

추가공제 요건은 기본공제 대상자가 아래의 경우에 해당되면 추가로 공제됩니다.

추가공제 요건은 장애인인 경우 1명당 연 200만 원이며 70세 이상의 경로우대인 경우 1명당 연 100만 원, 근로소득금액이 3천만원 이하인 거주자가 배우자가 없는 여성인 경우으로 기본공제 대상부양가족이 있는 세대주이거나 배우자가 있는 여성근로자인 경우 연 50만원 공제됩니다. 마지막으로 배우자가 없는 근로자가 기본공재대상 직계비속 또는 입양자를 부양하는 경우는 연 100만원 공제 됩니다. 이때는 부녀자공제와 중복 배제되며 한부모 공제를 우선 적용합니다.